“Reto 1: ¿Conoces si existe algún plan de localización de ODS en tu Administración?"

 

Reto 1: ¿Conoces si existe algún plan de localización de ODS en tu Administración?

Dentro de mi Administración no he encontrado las líneas de acción para la localización de los Objetivos de Desarrollo Sostenible enmarcados en la Agenda 2030. Para la elaboración de este primer Reto traslado mi búsqueda a un Informe elaborado y coordinado por el Área de Incidencia de la Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR). No es mi departamento pero si tenemos muchas cosas en común.

https://www.cear.es/wp-content/uploads/2021/07/informe-ODS_CEAR.pdf

Basándome en este informe hablo sobre el ODS (10) Reducción de las Desigualdades, Objetivo en el cual trabaja mi departamento y concretamente en estos apartados:

10.2 Inclusión social, económica y política. De aquí a 2030, potenciar y promover la inclusión social, económica y política de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión o situación económica u otra condición. 

10.7 Migración y políticas migratorias. Facilitar la migración y la movilidad ordenadas, seguras, regulares y responsables de las personas, incluso mediante la aplicación de políticas migratorias planificadas y bien gestionadas.

10.C Costes de remesas De aquí a 2030, reducir a menos del 3% los costos de transacción de las remesas de los migrantes y eliminar los corredores de remesas con un costo superior al 5%.

REFLEXIÓN: La Agenda 2030 reconoce la contribución positiva de las personas en situación de movilidad a las sociedades de acogida y al desarrollo sostenible estableciendo como principio básico “no dejar a nadie atrás”. Esto incluye a todas las personas independientemente de su estatus migratorio o situación administrativa. Es labor de los países comprometidos con la Agenda trabajar para que la consecución de los ODS sea una realidad en 2030. A pesar de que el enfoque de la Agenda en materia de movilidad humana podría haber sido más holístico e integral y haber superado los marcos centrados casi exclusivamente en la ordenación de las migraciones, se abre una ventana de oportunidad para dar importantes pasos en materia de migraciones y desarrollo sostenible. Para ello es fundamental, que a nivel interno los países firmantes adopten medidas y compromisos que hagan posible la Agenda y sus objetivos haciendo participes a todos los actores clave de la sociedad de forma efectiva y transparente.

España tiene delante una oportunidad. El compromiso con la Agenda y la voluntad política mostrada en los últimos años debe traducirse ahora en avances necesarios y urgentes en el acceso y garantía de los derechos de las personas migrantes y refugiadas. Las estructuras creadas y la aprobación de la Estrategia de Desarrollo Sostenible son herramientas básicas para hacer esto posible. Resulta imprescindible el abordaje de la realidad migratoria desde el respeto a los derechos y tratados internacionales superando enfoques únicamente basados en la seguridad y en el mercado laboral que al mismo tiempo aseguren la coherencia entre todas las políticas públicas.

En España, un 26% de la población está en riesgo de exclusión social, siendo un 60% de este porcentaje personas no ciudadanas de la Unión Europea.